ADVOGADO(A) CONTENCIOSO CÍVEL ESTRATÉGICO – JÚNIOR (NEGOCIAÇÃO)

Estamos em busca de um(a) profissional com forte capacidade de negociação, capaz de atuar de forma técnica e estratégica, integrando análise processual e leitura de perfil das partes envolvidas.

Responsabilidades:

• Conduzir negociações baseadas em posições, considerando o andamento e o contexto do processo judicial para calibrar propostas e contrapropostas;

• Identificar corretamente os elementos estruturais da negociação (interesses, opções, critérios de legitimidade) e reconhecer o perfil do(a) negociador(a) da parte adversa (competitivo, colaborativo etc.);

• Atuar com crescente autonomia na sugestão de acordos dentro da sua alçada;

• Preparar-se previamente para as negociações, com análise mínima dos autos e compreensão dos pontos sensíveis do caso.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos de Processo Civil aplicados à dinâmica da negociação;

• Inteligência emocional para leitura de perfis e aplicação de empatia tática;

• Firmeza na defesa de valores e capacidade de sustentar posições com clareza e segurança.